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Betriebswirtschaftslehre kompakt - Lehrgang der WiSo-Führungskräfte-Akademie (WFA) mit Hochschulzertifikat

2.400 €
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Kursinformationen
Kategorie : Weiterbildung
Firmenname : GRUNDIG AKADEMIE Akademie für Wirtschaft und Technik gemeinnützige Stiftung e.V.
Dauer :
Teilnehmeranzahl :
ORT : Nürnberg
Aktualisiert am : 09-03-2018 13:51:48

BESCHREIBUNG

Auch von den Nicht-Betriebswirten wird zunehmend solides und umsetzungsstarkes Know-how unternehmerischen Denkens und Handelns erwartet. Zugleich benötigen sie den formalen Nachweis wirtschaftswissenschaftlicher Kompetenz, um den nächsten Karriereschritt erfolgreich gehen zu können. Beides bieten wir Ihnen mit unserem Lehrgang „BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE kompakt“.
Methoden


Ziel- und teilnehmerorientierter Methodenmix: Trainerinput, Seminargespräch, Diskussion und Erfahrungsaustausch, moderierte Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Praxisbeispiele, Fallstudienarbeit, Vermittlung der Inhalte im erfolgreichen Lernzyklus „Input – Experiment/Reflexion – Transfer“.
SchwerpunkteModul 1 Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre

(8 Unterrichtseinheiten)

Grundlagen des betriebswirtschaftlichen Denkens
Unternehmensarten, Rechtsformen
Führung und Führungsinstrumente
Budgets, Plan-Ist-Vergleich
Die wichtigsten Kennzahlen der BWL

Modul 2 Kostenrechnung und Kalkulation

(16 Unterrichtseinheiten)

Aufgaben der Kostenrechnung
Kalkulation in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen
Vollkostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, kurzfristige Erfolgsrechnung
Kostenrechnung, Kalkulation und Controlling

Modul 3 Bilanzierung

(16 Unterrichtseinheiten)

Grundlagen und Grundfragen der Rechenschaftslegung
Vom Beleg zur Bilanz: Ablauf der Bilanzierung
Aufbau und Analyse von Bilanz und Gewinn und Verlustrechnung (GuV)
Buchhaltung, Bilanz und Unternehmenssteuerung

Modul 4 Finanzierung und Investition

(16 Unterrichtseinheiten)

Finanzierungsquellen
Investition, Investitionsentscheidung und -beurteilung
Basel II und die Auswirkungen auf die Unternehmensfinanzierung
Cash Flow und Finanzplanung
Finanz- und Liquiditätscontrolling
Projektkalkulation und -finanzierung

Modul 5 Controlling und Reporting

(16 Unterrichtseinheiten)

Controllingbegriff und Controllinginstrumente
Controllinggerechtes Reporting
Operatives und strategisches Controlling
Planung, Soll-Ist-Vergleich und Unternehmenssteuerung
Controlling und Unternehmensführung

Modul 6 Marketing

(8 Unterrichtseinheiten)

Marketing Management und Marketing-Instrumente
Marktanalyse und Bedarfsermittlung
Marketingstrategien
Marketing-Mix
Marketing-Controlling

Modul 7 Vertrieb

(8 Unterrichtseinheiten)

Der Vertrieb als Kernprozess der Betriebswirtschaft
Kundenfindung und Kundenbindung sinnvoll strukturieren
Integrierte Akquisepläne zielgerichtet aufbauen
Moderne Verkaufstechniken intelligent einsetzen
Führen und Organisieren im Vertrieb

Modul 8 Personalmanagement

(8 Unterrichtseinheiten)

Aufgaben des Personalmanagements
Personalrekrutierung und Personalfreisetzung
Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
Strategien und Instrumente der Personalentwicklung
Personalentlohnung

Modul 9 Arbeitsrecht

(8 Unterrichtseinheiten)

Begründung von Arbeitsverhältnissen, Arbeitsvertrag
Sonderformen (Befristung, Teilzeit, „Minijob“)
Durchführung von Arbeitsverhältnissen (insbesondere Entgelt, Krankheit, Urlaub)
Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Kündigungsschutz des Arbeitnehmers

Modul 10 Repetitorium

(8 Unterrichtseinheiten)
Dauer
112 Unterrichtsstunden


je 45 Minuten jeweils Samstag 09:00 – 16:15 Uhr

Ziele



Sie erhalten systematisches betriebswirtschaftliches Wissen
Sie bekommen eine solide Einführung in die betriebswirtschaftlichen Funktionsbereiche
Sie schulen Ihr Reflexionsvermögen und üben sich in kaufmännischem Handeln
Sie erwerben solides Know-how über den Aufbau und die Führung von Unternehmen
Sie werfen einen spannenden und wertvollen Blick „über den eigenen Tellerrand“
Sie erweitern Ihr Netzwerk um qualifizierte Kontakte zu anderen Firmen und Einrichtungen
Sie dokumentieren Ihre BWL-Kompetenz mit einem renommierten Hochschulzertifikat




Zielgruppe
Führungs-, Fach- und Nachwuchskräfte ohne fundierte BWL-Ausbildung.
Quick Wins
Praxiserprobte Checklisten und Tools für die sofortige erfolgreiche Anwendung im Berufsalltag

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