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Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen / Geprüfte Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (Teilzeit)

2.995 €
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Kursinformationen
Kategorie : Weiterbildung
Firmenname : GRUNDIG AKADEMIE Akademie für Wirtschaft und Technik gemeinnützige Stiftung e.V.
Dauer : 420 Unterrichtsstunden
Teilnehmeranzahl : 1
ORT : Nürnberg
Aktualisiert am : 28-12-2017 12:14:18

BESCHREIBUNG

Kaufmännische Führungsqualitäten werden gerade im Gesundheitswesen und
in der Sozialwirtschaft immer wichtiger. Daher werden innerhalb unserer
Weiterbildung nicht nur Fachkenntnisse in der Gesundheits- und Sozialpolitik
sowie der Sozialgesetzgebung sondern auch das notwendige Wissen für
kaufmännische Führungsaufgaben vermittelt.Die so erworbenen
praxisbezogenen Fähigkeiten qualifizieren die Lehrgangsteilnehmer/innen für
entsprechende Leitungs- und Führungsaufgaben z.B. in Krankenhäusern und
Kliniken, Gesundheitszentren, Reha- und Kureinrichtungen ebenso wie in
Trägerorganisationen ambulanter Pflegedienste oder bei Krankenkassen und
Versicherungen.

Zielgruppe
Mitarbeiter/innen aus dem kaufmännischen, verwaltenden, helfenden,
pädagogischen oder pflegenden Bereich

Vorraussetzung
Zur Prüfung wird zugelassen, wer
I eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten nach dem
Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung geregelten
kaufmännischen, verwaltenden, medizinischen oder handwerklichen
Ausbildungsberuf des Gesundheits- und Sozialwesens und danach eine
mindestens einjährige Berufspraxis
oder
I eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem bundesrechtlich
geregelten Beruf im Gesundheitswesen oder einem dreijährigen
landesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen und eine
mindestens einjährige Berufspraxis
oder
I ein mit Erfolg abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und eine
mindestens zweijährige Berufspraxis
oder
I eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten
kaufmännischen, verwaltenden oder hauswirtschaftlichen Ausbildungsberuf
und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis
oder
I eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist.
Darüberhinaus kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage
von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten,
Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu
haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.Die Berufspraxis muss
dabei inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Zielen des Abschlusses
"Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen" haben.

Ihr Nutzen
Mit dieser Weiterbildung soll eine berufliche Qualifikation erworben werden,
die befähigt, in verschiedenen Bereichen und Einrichtungen des Gesundheitsund
Sozialwesens eigenständige komplexe Aufgaben der Planung, Führung,
Organisation und Kontrolle unter Nutzung betriebswirtschaftlicher und
personalwirtschaftlicher Steuerungsinstrumente auszuüben. Schwerpunkte im
Steuern und Überwachen der betriebswirtschaftlichen Prozesse liegen im
Besonderen im Qualitätsmanagement und Marketing sowie in der
Personalführung und Personalentwicklung.

Schwerpunkte
Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
I Erläutern der Prinzipien, Strukturen und Aufgaben sowie der ökonomischen Prozesse des Gesundheits- und
Sozialwesens unter Einbeziehung volkswirtschaftlicher Zusammenhänge und sozialer Auswirkungen
I Einordnen der Gesundheits- und Sozialpolitik in den nationalen und europäischen Kontext
I Erläutern rechtlicher und institutioneller Rahmenbedingungen von Einrichtungen im Gesundheits- und
Sozialwesen
I Entwickeln, Planen, Umsetzen und Evaluieren von betrieblichen Zielen
I Beurteilen komplexer betrieblicher Zusammenhänge sowie Entwickeln und Umsetzen strategischer
Handlungsmöglichkeiten
I Gestalten und Optimieren von Prozessen
I Anwenden von Organisationstechniken
I Steuern betrieblicher Veränderungsprozesse

Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
I Ermitteln und Festlegen von Qualitätszielen
I Anwenden von Qualitätsmanagementmethoden und -techniken
I Erfassen und Bewerten von Prozessdaten sowie Ermitteln von Qualitätsindikatoren
I Weiterentwicklung eines Risikomanagements
I Anwenden von Methoden des Zeit- und Selbstmanagements

Gestalten von Schnittstellen und Projekten
I Ermitteln von Schnittstellen, Planen, Organisieren, Gestalten und Pflegen von interdisziplinären
Kooperationsbeziehungen und vernetzten Versorgungsformen unter Berücksichtigung der sozialökonomischen
und rechtlichen Rahmenbedingungen
I Organisieren und Gestalten der Kommunikation zwischen den Berufsgruppen und von multiprofessioneller
Teamarbeit
I Planen, Organisieren, koordinieren, Überwachen und Evaluieren von Projekten und Projektgruppen

Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
I Vorbereiten und Koordinieren von Jahresabschlussarbeiten
I Erläutern von Finanzierungssystemen im Gesundheits- und Sozialwesen
I Durchführen von Kosten- und Leistungsrechnung
I Einsatz von Controlling-Instrumenten
I Ermitteln, Auswerten und Beurteilen von betrieblichen Kennzahlen
I Vorbereiten der Finanz- und Investitionsplanung, Entwickeln und Umsetzen von Finanzierungs- und
Investitionskonzepten

Führen und Entwickeln von Personal
I Planen, Beschaffen, Auswählen und Einsetzen von Personal
I Durchführen von Personalmaßnahmen
I Planen und Durchführen der Ausbildung
I Anleiten, Fördern und Motivieren von Mitarbeitern, Auszubildenden und Teams unter Beachtung von
Personalzufriedenheit
I Beurteilen von Personalentwicklungspotenzialen sowie Festlegen und Evaluieren von
Personalentwicklungszielen
I Anwenden des Konfliktmanagements

Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
I Durchführen von Marktanalysen
I Formulieren von Marketingzielen
I Planen und Entwickeln von Marketingkonzepten
I Einführen und Umsetzen von Marketing-, Sponsoring- und Fundraising-Maßnahmen, auch unter
Berücksichtigung der besonderen Situation von Non-Profit-Leistungsbereichen
I Einsetzen von Methoden des Sozialmarketings
I Durchführen von Maßnahmen im Gesundheitsmarketing

Lehrgangskonzeption Teilzeit
Die monatlichen Seminarzeiten bewegen sich zwischen 16 und 24 Stunden. Eine genaue Terminübersicht
erhalten Sie am ersten Tag des Unterrichtes. Durch die Kombination von zeitflexiblem Eigenstudium mit Hilfe
didaktisch gut aufbereiteter Arbeitsmaterialien und dem Besuch der dazugehörigen Seminare haben Sie die
Möglichkeit, während der gesamten Lehrgangsdauer Ihrer Berufstätigkeit voll nachzugehen. Der Lehrgang ist so
konzipiert, dass ca. 60 - 70% des Unterrichtsstoffes laut Rahmenstoffplan in der GRUNDIG AKADEMIE
durchgenommen werden, der andere Teil (Übungen bzw. Vertiefung des Unterrichtsstoffes) muss im
Eigenstudium zu Hause erarbeitet werden.

Prüfung
Die Prüfung erfolgt schriftlich und mündlich. Die schriftliche Prüfung wird in zwei situationsbezogenen Aufgaben,
die jeweils alle sechs Handlungsbereiche umfassen, gestellt. Die mündliche Prüfung gliedert sich in eine
Präsentation, deren Thema der Prüfungsteilnehmer/die Prüfungsteilnehmerin selbst formuliert, und ein
Fachgespräch.

Fördermöglichkeit
Unsere Aufstiegsfortbildungskurse mit IHK-Abschluss, ausgenommen der Vorbereitungskurse auf die
AdA-Prüfung, entsprechen den Bedingungen des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes. Somit kann bei
Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Meisterbafög beantragt werden.
Nähere Informationen zum Meisterbafög finden Sie hier.

Dauer
420 Unterrichtsstunden

Termine Nürnberg
20.01.2018 - 19.10.2019
23.06.2018 - 14.03.2020
19.01.2019 - 17.10.2020
29.06.2019 - 13.03.2021

Preis
2 995,00 EUR MwSt. befreit

Zertifikat
Zertifikat der GRUNDIG AKADEMIE

Ansprechpartner
Dr. Hannedore Nowotny
Tel.: +49 911 40905-541
hannedore.nowotny@grundig-akademie.de
Rebecca Schlierf
rebecca.schlierf@grundig-akademie.de

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