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Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen / Geprüfte Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (Vollzeit)

2.800 €
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Kursinformationen
Kategorie : Weiterbildung
Firmenname : GRUNDIG AKADEMIE Akademie für Wirtschaft und Technik gemeinnützige Stiftung e.V.
Dauer : 620 Unterrichtsstunden
Teilnehmeranzahl : 1
ORT : Nürnberg
Aktualisiert am : 28-12-2017 12:08:58

BESCHREIBUNG

Kaufmännische Führungsqualitäten werden gerade im Gesundheitswesen und
in der Sozialwirtschaft immer wichtiger. Daher werden innerhalb unserer
Weiterbildung zum geprüften Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen nicht
nur Fachkenntnisse in der Gesundheits- und Sozialpolitik sowie der
Sozialgesetzgebung sondern auch das notwendige Wissen für kaufmännische
Führungsaufgaben vermittelt.Die so erworbenen praxisbezogenen Fähigkeiten
qualifizieren die Lehrgangsteilnehmer/innen für entsprechende Leitungs- und
Führungsaufgaben z.B. in Krankenhäusern und Kliniken, Gesundheitszentren,
Reha- und Kureinrichtungen ebenso wie in Trägerorganisationen ambulanter
Pflegedienste oder bei Krankenkassen und Versicherungen.
Zielgruppe
Mitarbeiter/innen aus dem kaufmännischen, verwaltenden, helfenden,
pädagogischen oder pflegenden Bereich, die sich auf die IHK Prüfung zum
Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen vorbereiten.
Vorraussetzung
Zur Prüfung wird zugelassen, wer
I eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten nach dem
Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung geregelten
kaufmännischen, verwaltenden, medizinischen oder handwerklichen
Ausbildungsberuf des Gesundheits- und Sozialwesens und danach eine
mindestens einjährige Berufspraxis
oder
I eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem bundesrechtlich
geregelten Beruf im Gesundheitswesen oder einem dreijährigen
landesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen und eine
mindestens einjährige Berufspraxis
oder
I ein mit Erfolg abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und eine
mindestens zweijährige Berufspraxis
oder
I eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten
kaufmännischen, verwaltenden oder hauswirtschaftlichen Ausbildungsberuf
und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis
oder
I eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist.
Darüber hinaus kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage
von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten,
Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu
haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.Die Berufspraxis muss
dabei inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Zielen des Abschlusses
"Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen" haben.
Ihr Nutzen
Mit dieser Weiterbildung soll eine berufliche Qualifikation erworben werden,
die befähigt, in verschiedenen Bereichen und Einrichtungen des Gesundheitsund
Sozialwesens eigenständige komplexe Aufgaben der Planung, Führung,
Organisation und Kontrolle unter Nutzung betriebswirtschaftlicher und
personalwirtschaftlicher Steuerungsinstrumente auszuüben. Schwerpunkte im
Steuern und Überwachen der betriebswirtschaftlichen Prozesse liegen im
Besonderen im Qualitätsmanagement und Marketing sowie in der
Personalführung und Personalentwicklung.

Schwerpunkte
Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
I Erläutern der Prinzipien, Strukturen und Aufgaben sowie der ökonomischen Prozesse des Gesundheits- und
Sozialwesens unter Einbeziehung volkswirtschaftlicher Zusammenhänge und sozialer Auswirkungen
I Einordnen der Gesundheits- und Sozialpolitik in den nationalen und europäischen Kontext
I Erläutern rechtlicher und institutioneller Rahmenbedingungen von Einrichtungen im Gesundheits- und
Sozialwesen
I Entwickeln, Planen, Umsetzen und Evaluieren von betrieblichen Zielen
I Beurteilen komplexer betrieblicher Zusammenhänge sowie Entwickeln und Umsetzen strategischer
Handlungsmöglichkeiten
I Gestalten und Optimieren von Prozessen
I Anwenden von Organisationstechniken
I Steuern betrieblicher Veränderungsprozesse
Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
I Ermitteln und Festlegen von Qualitätszielen
I Anwenden von Qualitätsmanagementmethoden und -techniken
I Erfassen und Bewerten von Prozessdaten sowie Ermitteln von Qualitätsindikatoren
I Weiterentwicklung eines Risikomanagements
I Anwenden von Methoden des Zeit- und Selbstmanagements
Gestalten von Schnittstellen und Projekten
I Ermitteln von Schnittstellen, Planen, Organisieren, Gestalten und Pflegen von interdisziplinären
Kooperationsbeziehungen und vernetzten Versorgungsformen unter Berücksichtigung der sozialökonomischen
und rechtlichen Rahmenbedingungen
I Organisieren und Gestalten der Kommunikation zwischen den Berufsgruppen und von multiprofessioneller
Teamarbeit
I Planen, Organisieren, Koordinieren, Überwachen und Evaluieren von Projekten und Projektgruppen
Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
I Vorbereiten und Koordinieren von Jahresabschlussarbeiten
I Erläutern von Finanzierungssystemen im Gesundheits- und Sozialwesen
I Durchführen von Kosten- und Leistungsrechnung
I Einsatz von Controlling-Instrumenten
I Ermitteln, Auswerten und Beurteilen von betrieblichen Kennzahlen
I Vorbereiten der Finanz- und Investitionsplanung, Entwickeln und Umsetzen von Finanzierungs- und
Investitionskonzepten
Führen und Entwickeln von Personal
I Planen, Beschaffen, Auswählen und Einsetzen von Personal
I Durchführen von Personalmaßnahmen
I Planen und Durchführen der Ausbildung
I Anleiten, Fördern und Motivieren von Mitarbeitern, Auszubildenden und Teams unter Beachtung von
Personalzufriedenheit
I Beurteilen von Personalentwicklungspotenzialen sowie Festlegen und Evaluieren von
Personalentwicklungszielen
I Anwenden des Konfliktmanagements
Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
I Durchführen von Marktanalysen
I Formulieren von Marketingzielen
I Planen und Entwickeln von Marketingkonzepten
I Einführen und Umsetzen von Marketing-, Sponsoring- und Fundraising-Maßnahmen, auch unter
Berücksichtigung der besonderen Situation von Non-Profit-Leistungsbereichen
I Einsetzen von Methoden des Sozialmarketings
I Durchführen von Maßnahmen im Gesundheitsmarketing

Prüfung
Die Prüfung erfolgt schriftlich und mündlich. Die schriftliche Prüfung wird in zwei situationsbezogenen Aufgaben,
die jeweils alle sechs Handlungsbereiche umfassen, gestellt. Die mündliche Prüfung gliedert sich in eine
Präsentation, deren Thema der Prüfungsteilnehmer/die Prüfungsteilnehmerin selbst formuliert, und ein
Fachgespräch.

Fördermöglichkeit
Unsere Aufstiegsfortbildungskurse mit IHK-Abschluss, ausgenommen der Vorbereitungskurse auf die
AdA-Prüfung, entsprechen den Bedingungen des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes. Somit kann bei
Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Meisterbafög beantragt werden.
Nähere Informationen zum Meisterbafög finden Sie hier.

Dauer
620 Unterrichtsstunden

Termine Nürnberg
02.05.2018 - 19.10.2018
03.11.2018 - 15.03.2019
06.05.2019 - 18.10.2019

Preis
2 800,00 EUR MwSt. befreit

Zertifikat
Zertifikat der GRUNDIG AKADEMIE

Ansprechpartner
Dr. Hannedore Nowotny
Tel.: +49 911 40905-541
hannedore.nowotny@grundig-akademie.de

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